(Hoy dos tazas)

Fue un poco frustrante/aliviante la reunión en el CDIAP. Me entrevistó una psicóloga y me hizo un montón de preguntas sobre la vida de Martí, sobre mi vida actual, sobre el padre de Martí… pero la que al final sacó el tema de la “carencia familiar” tuve que ser yo. Esta mujer llegó a una conclusión que yo no había pensado y vaya, puede ser bastante válida, dijo que si tanto tiempo está Martí con una sola persona puede ser muy normal que cuando se encuentre con alguien nuevo tenga demasiadas ganas, más de las normales, de relacionarse con otras personas. Dijo que para muchos niños es normal estar rodeados de mucha gente o estar hoy en casa de unos abuelos, mañana en casa de los tios y pasado en casa de los otros abuelos, mientras que Martí eso no lo vive como algo normal sino que es algo extraño y que puede provocar en él pues la excitación normal de tanta gente alrededor (leasé clase con 25 alumnos).
Me preguntó, y después de preguntar dijo enseguida: “con todo el repesto!!”, porque yo había elegido vivir asi y si creía que lo había elegido yo o no había tenido más remedio. No era una pregunta nueva para mi, claro, me la he hecho yo bastantes veces, pero siempre acabo llegando a la misma conclusión: fifty, fifty. La parte de pareja y amistades sí ha sido culpa mia: no supe elegir o rodearme de la gente adecuada, pero la parte familiar… ahí no pude elegir, pasó como pasó y pasó lo que pasó: familia poco unida más un par de tragedias familiares ¿qué puedo hacer al respecto? También le sorprendió saber que yo era madre soltera y que mi madre también lo fue, me mordí la lengua para no contarle la historia de mi abuela… ¿qué podría haber pensado esa mujer?
Al final ella misma llegó a la única conclusión posible: entonces tu hijo y tu únicamente dependéis de… ti? Sé dió cuenta de lo que había dicho y enseguida sacó otro tema sobre Martí.
La entrevista duró una hora y media y me dió cita para otro día. La cosa va a ir así más o menos: yo tendré con ella un par más de sesiones “privadas” sin niño y, a la vez, Martí tendrá tres o cuatro sesiones con los especialistas que lo tienen que llevar. Después decidiran cuales son sus “problemas” y la mejor solución.
Después de una hora y media hablando de mi vida privada con una desconocida, me quedé un poco “tocada”… como en “stand by”, sin saber si había sido buena idea contarlo todo de golpe o mejor hubiera sido en pequeñas dosis o sin dosis.

Bueno… a ver si escribo algo!

No quiero ser monotemática (como siempre), pero hoy voy a hablar de nuevo del trabajo (sí, aun no me han despedido!). Esta semana, mi segunda semana, he pedido horas libres el martes y el miércoles, fuí una cobarde y las del miércoles las pedí el mismo día por la mañana y a la jefa no le hizo mucha gracia, por supuesto. No iba a ir a CDIAP (Centre de Desenvolupament infantil i Atenció Precoç / Centro de desarrollo infantil y atención precoz), pero el día antes la profesora me puso la carta dirigida “als professionals de CDIAP” y me entró el remordimiento. Decidí ir y fuí… (lo que pasó en el siguiente post).
Volviendo al tema del trabajo, resulta que me he hecho bastante “amiga” de la que me esta enseñando y me ha estado explicando todos los trapos sucios de la empresa, de que palo van y como funcionan los jefes. Ya os digo: nada que no haya conocido antes. Esta chica, llamemosla B., se le acaba el contrato a mediados de abril y ya sabe que no se lo renuevan. Esta estudiando y desde septiembre que pidió hacer media jornada y por esa razón no le renuevan, porque no les interesa que trabaje sólo cinco horas. Yo la sustituiré en parte y también sustituiré a otra que ya no esta. La “jefa” (la que me contrató) es la que me tiene que enseñar la otra faena, pero ha habido un pequeño problema y es que P. (otra administrativa) se rompió una mano y esta de baja… la llegué a ver el primer día, la bajé con el coche hasta la estación de Premià de Mar y se rompió la mano esa misma tarde… ¿seré gafe? Y ahora, claro la jefa está haciendo su trabajo por tanto no le queda tiempo para enseñarme. Asi también me lo puedo tomar todo con más calma.
Por lo que me ha contado B. antes había muchisimo más personal, pero se han ido marchando… no soportaban a los “jefes”. Hay uno en Marruecos (el que realmente es gerente de la empresa) y por Skype lo controla todo y a todos. No sé como podría describiros como se trabaja allí… es un poco raro. Ya os comenté que los ordenadores son del año de la pera: todos! A excepción de dos portátiles: el de la jefa 1 (la que me contrató) y el del jefe 3 (que está abajo en la fábrica) y de la pantalla plana que tiene la jefa 2 que está sentada justo detrás de mi viendo todo lo que hago o dejo de hacer. Aunque hoy he estado viendo su torre, porque me ha pedido ayuda para conectar una memória USB y he visto que la torre era identica a la mia… vamos que se aparenta mucho con una pantalla plana y poco más. También diré que se aprovecha todo… TODO! El tipex que usamos es líquido, no lo usaba desde que iba a EGB (solo faltaría que fuera de pincel para que el olor me rememorara viejos tiempos)… cuando lo ví no me lo podía creer. Tampoco hay celo ni post-its con distintos tamaños, son de tamaño enorme y si los quieres más pequeños los tienes que cortar con las únicas tijeras que hay en toda la oficina. Patético ¿no?
Igualmente he llegado a la conclusión que si llego a junio me daré con un canto en los dientes. Según B. no despachan a nadie… en abril tengo otras tres visitas a médicos más lo del CDIAP que aún no sé cuando empezaré, pero es de frecuencia semanal. Y por lo que a las vacaciones se refiere no creo que pueda trabajar más allá del mes de julio… en junio entre que acaba el cole y lo apunto a un esplai (a Martí) quizás podremos llegar hasta final de mes, pero más allá y teniendo en cuenta que mi contrato finaliza a principios de septiembre y que no creo que con tantas faltas me lo renueven no sé si me saldrá a cuenta trabajar en julio y agosto para darle mi sueldo a una canguro. Lo mejor sería que me echaran porque incluso podría tener unos meses de paro. Ya ya un poco maquiavelico teniendo en cuenta que no llevo más de una semana. Ya tengo varias ideas en mente para hacer que me echen
Por cierto, la chica que se rompió la mano, P., que es comercial y administrativa también se encarga de hacer la limpieza de la nave (porque es una nave de una zona industrial), aunque no creáis que hay mucha faena… sólo se limpia una pequeña parte, todo lo demás está lleno de aceite y serraduras de metal…. bueno pues como P. está de baja nos toca a B. y a mi limpiar el lavabo y barrer y fregar el trozo de fabrica que se limpia. Yo ya he dicho: tengo un mes de prueba según contrato, apartir del 15 de abril que nadie me obligue a limpiar… no me da miedo un despido a estas alturas de la vida!!